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2012-10

規(guī)范公司經(jīng)營管理開展企業(yè)內(nèi)部審計
為全面了解下屬各公司經(jīng)營情況，進一步規(guī)范公司經(jīng)營管理，防范經(jīng)營風險，根據(jù)2012年內(nèi)部審計工作方案的安排，集團公司成立了審計組，對下屬子公司—贛州市信用擔保有限公司、鑫和典當有限公司、辰達出租......>>
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2012-10

我公司管理人員積極參加專題培訓班
10月16至19日，根據(jù)市委組織部自主選學課程干部培訓安排，集團公司高、中層等8位管理人員參加了培訓學習。此次學習主題為區(qū)域經(jīng)濟及社會發(fā)展，江西理工大學滕清安、鄒坦等著名教授為培訓作了精辟講......>>
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2012-10

輝煌新起點贛州發(fā)展啟用新標識
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2012-10

資產(chǎn)經(jīng)營部發(fā)揮協(xié)調(diào)職能妥善處置小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生問題
10月23日，市公路局小區(qū)有業(yè)主反映小區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生差等問題，接到投訴后，資產(chǎn)經(jīng)營部即派員當天下午（10月23日）前往該小區(qū)進行現(xiàn)場調(diào)查了解。由于該小區(qū)環(huán)境老舊、人員結構復雜、外來人口流動性大，......>>
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2012-10

“三送”工作隊積極服務幼兒教育
近期，受贛州市委組織部、贛州發(fā)展集團“三送”工作隊的邀請，贛州市保育院的老師冒著綿綿細雨，來到南康市大坪鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)的上期小學開展送教下鄉(xiāng)活動，為幼兒教育提供指導服務。　　上期小學于今年9月增設......>>
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2012-10

資產(chǎn)經(jīng)營部計劃有序做好房屋租賃合同簽訂工作
2012年9月至今，資產(chǎn)管理部對資產(chǎn)經(jīng)營情況進行現(xiàn)場勘察、核對，并建立了資產(chǎn)狀況和處置情況臺賬，及時掌握房產(chǎn)使用動態(tài)。做到了應租盡租，進一步完成租賃合同中新一輪的租約，房屋合同簽約達到90%......>>
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2012-10

集團公司新《績效考核管理辦法》解讀之二：注重溝通
2012年10月8日印發(fā)實施的《績效考核管理辦法》全文貫徹了以人為本科學管理的理念，充滿了人性化的光芒。今天，我們從溝通的角度來對《辦法》作一簡要解讀。 ......>>
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2012-10

工程部圓滿處理贛儲路項目362醫(yī)院路段村民水管破裂事件
近日，贛儲路項目362醫(yī)院路段8戶村民反映給水管因贛儲路項目施工原因造成破裂，無法正常用水，要求及時修理。接到報告，要求立即排除故障，解決矛盾糾紛維持穩(wěn)定。工程部會同水東項目部、施工單位、監(jiān)理......>>
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2012-10

工程部開展農(nóng)民返遷房質(zhì)量安全大檢查
2012年10月16日工程管理部參加水東贛儲路2#地塊農(nóng)民返遷房質(zhì)量安全大檢查。因水東贛儲路2#地塊農(nóng)民返遷房已全面封頂，進入裝飾裝修階段，工程管理部要求水東項目部組織監(jiān)理、施工單位對工地進行......>>
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2012-10

計劃財務部進行三季度工作小結
2012年10月13日，計劃財務部全體職員進行了三季度工作小結。在小結會議中，大家分別闡述了各公司在三季度......>>
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2012-10

資產(chǎn)經(jīng)營部認真學習公司新的《人事制度和績效考核制度》
公司新的《人事制度和績效考核制度》出臺后，資產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)過認真學習討論，針對現(xiàn)資產(chǎn)經(jīng)營管理現(xiàn)狀提出了兩點貫徹思路。一是深化學習，努力提高自己的思想理論水平，增強事業(yè)心和責任感；通過多學、多問、多......>>
12
2012-10

工程管理部認真學習公司《人事管理制度》等文件
10月11日，工程管理部召開部門會議，就集團公司下發(fā)的《人事管理制度》、《深入推進廉能風險防控機制建設實施方案》、《關于轉(zhuǎn)發(fā)開展2012年全市“質(zhì)量月”活動的通知》，召開部門會議，進行學習和討......>>

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規(guī)范公司經(jīng)營管理 開展企業(yè)內(nèi)部審計

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我公司管理人員積極參加專題培訓班

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工程部開展農(nóng)民返遷房質(zhì)量安全大檢查

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計劃財務部進行三季度工作小結

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資產(chǎn)經(jīng)營部認真學習公司新的《人事制度和績效考核制度》

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工程管理部認真學習公司《人事管理制度》等文件

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