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榜樣的力量:贛州發(fā)展集團2018年度先進集體和先進個人風采展示(一)

作者:文宣部 編輯:文宣部 發(fā)布時間:2019-02-02 09:26:44 點擊數:23494

 【編者按】:2018年,贛州發(fā)展集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹市委五屆六次全會精神,在全體員工的共同努力下,以良好的實際行動推動了集團整合重組、轉型發(fā)展。一年來,集團涌現(xiàn)出一批勇于擔當、奮發(fā)有為的先進集體和履職盡責、勤勉奉獻的先進個人。為樹立典型、宣傳典型和學習典型,進一步激發(fā)廣大干部職工的工作熱情,現(xiàn)推出專欄:《榜樣的力量——贛州發(fā)展集團2018年度先進集體和先進個人風采展示》,以饗讀者。

先進集體

  贛州發(fā)展融資租賃有限責任公司。2018年以來,融資租賃公司作為集團重要產業(yè)金融平臺,按照集團黨委的布局安排,服務中心,圍繞大局,始終堅持“穩(wěn)中求進、行穩(wěn)致遠”的工作總基調,高質量跨越式發(fā)展取得實質性進展。一是戰(zhàn)略布局更加堅定,平臺層級快速上升。截止2018年12月底,公司資產總額44.91億元,新增業(yè)務投放13.8億元,較2017年增長87%,實現(xiàn)利潤總額1.1億元,人均創(chuàng)利420萬元,人均納稅60余萬元,位列省市屬國企前列。二是踐行社會責任,全力服務“六大攻堅戰(zhàn)”。2018年以來,公司累計支持工業(yè)企業(yè)16億元,工業(yè)龍頭企業(yè)租賃業(yè)務占比50.6%;公司作為金控集團民企紓困發(fā)展的實操平臺,具體操作集團聯(lián)合國盛證券、九江銀行發(fā)起落地的全省首單10億元映山紅紓困發(fā)展基金,目前首單2億元紓困業(yè)務已落地贛州。三是筑牢堅強堡壘,促進科學發(fā)展。2018年4月,公司被贛州市總工會授予“贛州市五一勞動獎狀”榮譽稱號。2018年5月22日,國資國企改革發(fā)展???018年第2期)刊登《探索多元融合 發(fā)展交叉持股——贛州發(fā)展融資租賃有限責任公司國民聯(lián)合實現(xiàn)混改疊加“紅利”》一文,充分肯定公司混合所有制改革成效。


   贛州發(fā)展投資有限公司。2018年來贛州發(fā)展投資有限公司在集團公司的正確領導下,堅持“走正道、守底線”原則,主動適應新形勢把握新機遇,在風險可控的前提下,加大投資業(yè)務拓展力度,大力調整投資結構,不斷創(chuàng)新投資模式。一是積極拓展,著力做大投資總量。2018年來,調研各類投資項目30余個,新增投資10.04億元,實現(xiàn)利潤總額1.34億元。二是創(chuàng)新引領,大力調整投資結構。針對委貸通道關閉、債權投資受制,提出“股+債”投資新模式;同時積極調整業(yè)務方向、重心,拓展新的投資領域,在醫(yī)療、旅游等板塊有所創(chuàng)新突破。三是密切協(xié)作,全力把控投資風險。公司著力加強對投資項目的風險審查和風險管控,秉承將風險擺在首位的一貫原則,嚴格落實各項風控制度,以更加審慎的態(tài)度進行項目投放。四是落實責任,強力推進黨的建設。公司黨支部堅決貫徹落實上級黨組織決策部署,積極落實黨建工作責任制、黨風廉政建設責任和意識形態(tài)工作機制,強力推進了黨的建設各項目標落實,完善了支部自身建設,推動了公司轉型創(chuàng)新發(fā)展。


   董事會辦公室。2018年來,董事會辦公室作為集團重要智囊,緊緊圍繞領導班子決策部署,充分發(fā)揮“參謀助手、服務保障、統(tǒng)籌協(xié)調”的功能作用,成績可圈可點。一是認真董事會工作。進一步優(yōu)化了董事會會議管理流程,全年共組織召開董事會會議12次;協(xié)助子公司理順母子公司關系及完善子公司治理結構,處理相關子公司董事會(股東會)議案27份。二是起草各項重大方案。牽頭起草了《贛州發(fā)展投資控股集團整合重組實施方案》《贛州發(fā)展投資控股集團轉型發(fā)展實施方案》《贛州金融控股集團組建方案(代擬稿)》《贛州金融控股集團運作方案》《政府產業(yè)基金整合組建初步方案》等重大方案。三是落實班子決策部署。積極推進集團整合重組,推動基投公司完成公司制改制;積極推動金控集團組建,并于2018年6月27日完成工商注冊登記,7月26日完成了掛牌。四是積極拓展業(yè)務布局。完成了江西瑞京金融資產管理公司組建工作,穩(wěn)步推進公募基金籌備,配合做好了商業(yè)保理公司、醫(yī)療集團、小貸公司的前期研究論證工作。五是支持縣域經濟發(fā)展。全面對接會昌、贛縣、崇義等縣(市、區(qū))融資及發(fā)債擔保工作,對集團擔保模式作了深入分析,初步形成了集團對外擔保標準化模式;統(tǒng)籌協(xié)調集團對口支援瑞興于工作,修訂完善了對口支援方案和工作計劃。六是加強項目風險管控。全年共召集重大項目論證會議23次,論證重大項目36個,審核集團及子公司重大項目經營合同共70份。同時,構建完善集團風控體系,修訂《合同管理辦法》,組織各子公司建立標準化合同庫,推行合同標準化;完善更新中介機構庫、專家?guī)臁?/span>


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