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借助專業(yè)化管理團隊提升人力資源管理水平

——集團邀請深圳方勝人力資源服務(wù)公司

到贛舉行現(xiàn)場交流研討會

2013年8月2日，集團邀請深圳方勝人力資源服務(wù)公司智囊團隊一行在公司舉行現(xiàn)場交流研討會。集團領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議，人力資源部全員參與交流。

為提升人力資源管理水平，創(chuàng)新工作機制，為集團發(fā)展提供組織保證和服務(wù)支持，自2012年7月以來，集團通過不斷優(yōu)化人力配置、創(chuàng)新制度建設(shè)、引入專項合作等機制有效提升了人力資源管理水平，各項業(yè)務(wù)得到穩(wěn)步發(fā)展。然而這離大型國有企業(yè)專業(yè)化、高質(zhì)量的人力資源管理還有距離。8月2日與深圳方勝人力資源服務(wù)中心舉辦的這次交流研討會，通過與智囊團隊一對一的交流，發(fā)現(xiàn)目前人力資源管理中存在的短板并分析原因，借鑒專業(yè)化團隊科學(xué)的管理理念進一步推動人力資源管理改革，向識人用人高水平、績效管理高水平邁進。